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  1. Startseite
  2. Dina Gericke

Dina Gericke

Beruflicher Werdegang

  • Seit 01.2023 Referentin für strategische Kompetenzentwicklung an der Universität Hamburg
  • 04.2022-heute Lehrbeauftragte an der Hochschule Bremen
  • 01.2016-12.2019 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Bremen
  • 10.2014-11.2015 Tätigkeit im Familienunternehmen Gericke Gericke Grundstücksverwaltung GmbH, Hamburg
  • 09.2013-09.2014 Assistenz der Programmdirektion AFS Interkulturelle Begegnungen e.V., Hamburg
  • 09.2012-02.2013 Associate Haus Rissen Hamburg

Akademischer Werdegang

  • 04.2016-12.2023 Promotionsstudium (Dr. phil.) am Institut für Management & Organisation (Betreuung: Prof. Dr. Jürgen Deller) Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland
  • 09.2011-09.2012 Master of Arts (MA) in International Relations an der University of Sussex, Brighton, Großbritannien
  • 10.2007-06.2011 Bachelor of Science (BSc) in Wirtschaftspsychologie an der Leuphana Universität Lüneburg, Deutschland
  • 03.2010-06.2010 Auslandssemester an der University of Queensland, Brisbane, Australien

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Erfolgsfaktoren der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten
aus arbeits und organisationspsychologischer Perspektive

Publikationen

  • Gericke, D., Albrecht, A.-G., Pundt, L., & Deller, J. (Manuskript in Vorbereitung). Organizational socialization: How can organizations support refugee newcomers' adjustment?
  • Gericke, Guo, G. C., Pundt, L., & Deller, J. (under review ). Refugee Labor Market Integration: Empirical Evidence from a German Case Study.
  • Gericke, D. Pundt, L., & Deller, J. (2019). Wie aus Geflüchteten Kollegen werden! In Goinger Kreis e.V. (Hrsg.), Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft. Herausforderungen im System Arbeit erfolgreich bewältigen (S. 57-62). Goinger Kreis e.V.: Wohltorf.
  • Gericke, D. Burmeister, A., & Deller, J. ( 2019 ). Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten ein wissenschaftliches Projekt mit höchst praktischem Ziel. In Goinger Kreis e.V. (Hrsg.), Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft. Herausforderungen im System Arbeit erfolgreich bewältigen (S. 54 56). Goinger Kreis e.V.: Wohltorf.
  • Gericke, D., Burmeister, A., Deller, J., & Pundt, L. (2019). Die entscheidende Rolle von sozialen Kontakten bei der Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten. In Goinger Kreis e.V. (Hrsg.), Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft. Herausforderungen im System Arbeit erfolgreich bewältigen (S. 63-65). Goinger Kreis e.V.: Wohltorf.
  • Gericke, D., Pundt, L., & Deller, J. (2019). Ein Blick in die Werkstatt: Eine intensive Begegnung von jungen Geflüchteten und Auszubildenden eines deutschen Industrieunternehmens. Im Goinger Kreis e.V. (Hrsg.), Grenzüberschreitungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft. Herausforderungen im System Arbeit erfolgreich bewältigen (S.66-73). Goinger Kreis e.V.: Wohltorf.
  • Gericke D., Burmeister, A., Löwe, J., Deller, J. & Pundt, L. (2018). How do refugees use their social capital to enter the German labor market? An explorative analysis. Journal of Vocational Behavior, 105, 46-61.
  • Gericke, D., Pundt, L. & Deller, J. (2017). Wie aus Geflüchteten Kollegen werden! Das In-Mind Magazin, 3.

News aus der HSB

  • 19.06.2025

    Deutschlandweite Studierendenbefragung an Hochschulen ist gestartet

    Zwei Studentinnen und ein Student sitzen an einem Tisch in einem Seminarraum. Im Hintergrund sieht man viele weitere Studierende. Die Studentin in der Mitte hat ein Tablet vor sich, einen Tablet-Stift in der Hand und lacht. Die Studentin neben ihr zeigt auf etwas auf dem Tablet. Der Student neben ihr schaut den beiden zu und lacht.
  • 18.06.2025

    Unternehmensplanspiele für Studierende im STARS EU-Kontext

    Studiernede sitzen mit Laptop am Tisch in der Runde und arbeiten zusammen.
  • 18.06.2025

    DSBW-Studierende besuchen die Sparkasse Bremen

    Das Foto zeigt DSBW Studierende, die die Sparkasse Bremen besuchen.
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