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Hochschule Bremen - University of Applied Sciences

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Didaktik, Konzeption und Durchführung interkultureller Trainings

Internationalität und kulturelle Vielfalt prägen die Gesellschaft und Arbeitswelt von heute. Damit das Miteinander gelingt, wird interkulturelle Kompetenz zunehmend gebraucht oder sogar gefordert. Deshalb bieten interkulturelle Trainings und Beratung ein weites, zukunftsfähiges Beschäftigungsfeld. Wer erfolgreich als Trainer*in arbeiten möchte, benötigt neben einem fundierten Wissen über interkulturelle Kompetenz auch die Fähigkeit, diese wirksam zu vermitteln.

In diesem Modul erwerben die Teilnehmenden die didaktisch-methodischen Kenntnisse, um ein interkulturelles Training selbstständig zu planen und durchzuführen. Sie lernen, unterschiedliche Zielgruppen interkulturell zu sensibilisieren sowie in Konfliktsituationen zu beraten und zu schulen.
Das Modul richtet sich

• an Personen, die bereits im Training, Coaching oder Beratungsbereich arbeiten und ihr Spektrum um die interkulturelle Kompetenzbildung erweitern wollen
• oder zukünftig als Trainer*innen tätig sein möchten.
• an Mitarbeitende von Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Non-Profit-Institutionen, die mit interkulturellen sowie Diversity-Themen betraut sind.
Nach der Teilnahme an dem Modul sind Sie in der Lage,

• ein Training interaktiv zu gestalten, theoretisch fundiert aufzubauen und erfolgreich durchzuführen
• didaktisch-methodische Kenntnisse, die speziell für die interkulturelle Sensibilisierung und Beratung geeignet sind, anzuwenden
• Übungen passend zusammenzustellen, sinnvoll einzusetzen und auszuwerten.
• mit schwierigen Lernsituationen und mit Konflikten innerhalb von Lerngruppen konstruktiv umzugehen.
• als Trainer*in flexibel, kreativ und motivierend zu agieren.
• Methoden und Didaktik interkultureller Trainings unter Berücksichtigung intersektionaler Aspekte
• Moderations- und Feedbacktechniken, Visualisierungen
• Reflexion der eigenen Trainerrolle
• Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Trainingssituationen
• Auswahl, Anleitung, Durchführung, Auswertung von Übungen, Simulationen, Fallstudien und Rollenspielen
• Einsatz von unterschiedlichen Medien
• Lernzielermittlung, Entwicklung von Trainingsdesigns und Unterrichtsplänen
• Gestaltung und Organisation einzelner Trainingsmodule
• Transfer in die eigene Praxis
• Kulturell geprägte Lehr- und Lernstile
• Prof. Dr. Jutta Berninghausen
Wissenschaftliche Leiterin des Zentrums für Interkulturelles Management & Diversity (ZIM) der Hochschule Bremen

• Prof. Dr. Mayank Golpelwar
Professor für Interkulturelles Management & Interkulturelle Kommunikation, ZIM der Hochschule Bremen

• Vera Kuenzer
Trainerin für Interkulturelle Kompetenz und Diversity, ZIM der Hochschule Bremen

• Katrin Nissel
Dozentin (Lehrkraft für besondere Aufgaben) für Interkulturelle Kommunikation, Diversity Management, Kulturwissenschaften Brasiliens und Europas, ZIM der Hochschule Bremen

• Sonja Spoede
Trainerin für Interkulturelle Sensibilisierung und Öffnung

• Kathrin Tietze
Trainerin Diversity Management im globalen Kontext

Teilnahme-voraussetzungen: Auslandsaufenthalt oder gleichwertige Erfahrungen

Erfolgreiche Teilnahme am Modul 1 „Interkulturelle Kompetenz“ der Professional School der HSB oder an einer vergleichbaren Interkulturellen Ausbildung von mind. 60 Präsenzstunden à 45 Min.
Maximale
Teilnehmerzahl:
16
Art: Modul

sowie Modul 2 des Zertifikatsstudiums "Interkulturelle*r Trainer*in"
Umfang: 1 Modul à 6 ECTS
Aufwand: 60 Kontaktstunden plus ca. 120 Std. Selbststudium, welches neben der Vor- und Nachbereitung umfasst:

eine Hospitation in einem interkulturellen Training im Umfang von mind. 8 Unterrichtseinheiten

Peergroup-Treffen zur Vorbereitung der Trainingsdurchführung, mind. 2 x 90 Minuten

Erstellung eines Unterrichtsplans für ein zweitägiges interkulturelles Training

Erstellung eines Syllabus für die eigene 45-minütige Unterrichtseinheit
Dauer: 8 Präsenztage, 13 Wochen insgesamt
Prüfung: Die Abschlussprüfung besteht aus

einem Hospitationsbericht

der Erstellung eines Unterrichtsplans für ein Training im Umfang von 16 Unterrichtseinheiten (UE)

der Durchführung einer Trainingseinheit à 45 Min. (1 UE) inklusive Syllabus.
Abschluss: Zertifikatsabschluss
Certificate of Advanced Studies (CAS)
als Interkulturelle*r Trainer*in
Teilnahmegebühr: EUR 1.490,-


Durchgang 1/2021 (IK2_3):
Präsenzblock 1: 07.-08.05.2021
Präsenzblock 2: 11.-12.06.2021
Präsenzblock 3: 10.-11.09.2021
Präsenzblock 4: 24.-25.09.2021
Uhrzeiten:
Freitag: 14:00-19:00 Uhr
Samstag: 09.00-17:00 Uhr

Nächster Termin:

Durchgang 1/2021 (IK2_3):

Präsenzblock 1:
07.-08.05.2021

Präsenzblock 2:
11.-12.06.2021

Präsenzblock 3:
10.-11.09.2021

Präsenzblock 4:
24.-25.09.2021
Freitag: 14:00-19:00 Uhr
Samstag: 09.00-17:00 Uhr
Teilnahmegebühr:
EUR 1.490,-
Förderung:
Das Modul ist in Bremen, Berlin und Brandenburg als Bildungszeit anerkannt.
Ort:
Hochschule Bremen
Langemarckstr. 113
28199 Bremen
Infoblatt zum Download:
Ansprechpartnerin:
Lassen Sie sich gerne von mir beraten!
Meike Stremmel
Weiterbildungskoordinatorin
Professional School
Tel. 0421 / 5905-4797
Kooperationspartner:

Zentrum für Interkulturelles Management & Diversity
 

 

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