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Hochschule Bremen - University of Applied Sciences

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Interkulturelle Kompetenz

Viele Organisationen sind heute international aufgestellt und vernetzt. Wenn Menschen verschiedener Herkunft zusammenarbeiten, kann dies neue Perspektiven eröffnen, aber auch Probleme erzeugen. Interkulturelle Kompetenz gilt daher als wichtige Schlüsselqualifikation.

Das Bewusstsein für eigene Werte, Normen und Haltungen, das Erkennen kulturbedingter Unterschiede, die Reflexion von Vorurteilen, ein sensibles Kommunikationsverhalten sowie effektive Konfliktlösungsstrategien sorgen für ein positives Miteinander.

In diesem Modul erwerben Sie ein umfassendes Verständnis von Kultur, Wertesystemen und interkultureller Kompetenz. Sie lernen, konstruktiv mit Kulturunterschieden umzugehen, Synergien zu erzeugen sowie interkulturelle Missverständnisse und Konflikte im eigenen Arbeitsumfeld zu lösen.
Das Modul richtet sich an Personen, die in leitenden, gestaltenden, beratenden oder vermittelnden Funktionen mit Menschen verschiedener Herkunft zusammenarbeiten, international agieren oder sich beruflich weiterentwickeln möchten, besonders in folgenden Arbeitsfeldern:

• Aus- und Weiterbildung
• Erziehung und Wissenschaft
• Gesundheit und Pflege
• Soziale Arbeit und Flüchtlingshilfe
• Verwaltung und Behörden
• Industrie, Logistik und Handel
• Hotellerie und Tourismus
• Kunst und Kultur
• Gestaltung und Medien
Nach der Teilnahme an dem Modul sind Sie in der Lage,

• Ihre persönlichen Vorurteile kritisch zu reflektieren und Vorurteilsbildung im eigenen Arbeitsumfeld konstruktiv zu thematisieren
• sich selbst und andere in verschiedene Stadien interkultureller Kompetenz einzuordnen und die Situationsdynamik angemessen zu deuten
• kulturbedingte Konflikte aktiv zu steuern und den Beteiligten Lösungsansätze aufzuzeigen
• das Vertrauen in multikulturellen Teams und in der internationalen Zusammenarbeit zu verbessern
• Ihre Rolle als Vermittler*in zu reflektieren und kompetent auszuüben.
• Analyse und Bewertung grundlegender Theorien und Modelle zu Kultur und interkultureller Kompetenz
• Reflexion von Vorurteilsbildung
• Auseinandersetzung mit verschiedenen Wertesystemen
• Anwendung von Kulturschockmodellen
• Vertrauensaufbau in der interkulturellen Zusammenarbeit
• Einordnung verschiedener Stadien interkultureller Sensibilität
• Reflexion interkultureller Erfahrungen, des eigenen Kulturverständnisses sowie der Rolle als interkulturelle*r Vermittler*in
• Analyse und Umgang mit Konfliktsituationen aus der Praxis
• Einübung und Vermittlung konfliktlösender Strategien
• Prof. Dr. Jutta Berninghausen
Wissenschaftliche Leiterin des Zentrums für Interkulturelles Management & Diversity (ZIM) der Hochschule Bremen

• Sofie Olbers
Trainerin für Interkulturelle Sensibilisierung und Kompetenz

• Sonja Spoede
Trainerin für Interkulturelle Sensibilisierung und Öffnung

• Gudrun Zimmermann
Trainerin für Interkulturelle Trainings, Diversity Management und Interkulturelle Kommunikation

Teilnahme-voraussetzungen: Auslandsaufenthalt oder gleichwertige Erfahrungen

Bereitschaft zur aktiven Teilnahme

Erfolgte Teilnahme an einem interkulturellen Training im Umfang von mind. 16 Unterrichtseinheiten
Maximale Teilnehmerzahl: 16
Art: Modul

sowie Modul 1 des Zertifikatsstudiums "Interkulturelle*r Trainer*in"
Umfang: 1 Modul à 6 ECTS
Aufwand: 60 Kontaktstunden plus ca. 120 Std. Selbststudium (nach individuellem Bedarf)
Dauer: 8 Präsenztage, 8 Wochen insgesamt
Prüfung: Hausarbeit (Fallanalyse an interkulturellem Konfliktbeispiel)
Abschluss: Hochschulzertifikat
Teilnahmegebühr: EUR 1.490,-


Modul-Durchgang IK1_2:
Seminar IK1.1_2: 29.09.-02.10.2020
Seminar IK1.2_2: 06.-07.11.2020 und 20.-21.11.2020

Modul-Durchgang IK1_3:
Seminar IK1.1_3: 23.-26.02.2021
Seminar IK1.2_3: 18.-19.03.2021 und 23.-24.04.2021
Uhrzeiten:
IK1.1:
Tag 1: 14:00-19:00 Uhr
Tag 2: 09:00-17:00 Uhr
Tag 3: 09:00-17:00 Uhr
Tag 4: 09:00-14:00 Uhr

IK1.2:
Freitag: 14:00-19:00 Uhr
Samstag: 09:00-17:00 Uhr
Das Modul ist in zwei Seminare unterteilt, die auch einzeln gebucht werden können, z. B. bei punktuellem Interesse an einem der Seminarthemen oder falls Sie das Modul in kleineren Schritten absolvieren möchten.

Nächste Termine:
Das Modulstudium ist in zwei Seminare unterteilt.

Seminar IK1.1
Interkulturelle Kommunikation und Kompetenzbildung

29.09.-02.10.2020 (IK1.1_2)
Tag 1: 14:00-19:00 Uhr
Tage 2-3: 09:00-17:00 Uhr
Tag 4: 09:00-14:00 Uhr
Seminar IK1.2:
Strategien des interkulturellen Konfliktmanagements

06.-07.11.2020 und
20.-21.11.2020
(IK1.2_2)
Freitag: 14:00-19:00 Uhr
Samstag: 09:00-17:00 Uhr
Teilnahmegebühr:
EUR 1.490,-
Die beiden Seminare sind zum Preis von EUR 745,- auch einzeln buchbar.
Förderung:
Das Modul ist in Bremen als Bildungszeit anerkannt.
Ort:
Hochschule Bremen
Langemarckstr. 113
28199 Bremen
Infoblatt zum Download:
Ansprechpartnerin:
Lassen Sie sich gerne von mir beraten!
Meike Stremmel
Weiterbildungskoordinatorin
Professional School
Tel. 0421 / 5905-4797
Kooperationspartner:

Zentrum für Interkulturelles Management & Diversity
 

 

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