"Wir sind da, damit Sie die Digitalisierung an der HSB gestalten können!"

Dr. Sabina Schoefer:

„Digitalisierung ist nicht nur ein technischer Wandel, sondern eine Transformation. Um alle Menschen mitzunehmen, braucht es eine gemeinsame inklusive und partizipative Struktur, Strategie sowie Kultur in unserer Organisation.“

Geschäftbereich

Informationssicherheit und Datenschutz

Durch die sich ständig weiterentwickelnde digitale Welt lauern auch immer mehr Gefahren für Informationsverlust. Michael kümmert sich um den Aufbau eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS), um Cyberangriffe abwehren zu können und den Schutz von Daten aller Arten von Informationen, insbesondere für vertrauliche und sensible Informationen, wie personenbezogene Daten und Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sicherstellen zu können. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz oder Informationssicherheit haben, können Sie sich jederzeit an ihn wenden.

Viele weitere Informationen finden Sie auch auf der internen Seite: Digitalisierung und Informationssicherheit

Internationalisierung digital gestalten

Digitalisierung als Querschnittsaufgabe der HSB zeigt sich eindrucksvoll an Sebastian. So wirkt er einerseits als Projektmitarbeiter im Digitalisierungsprojekt „Erasmus Without Paper“ (EWP) mit. Hierbei bedient und entwickelt er hochschulübergreifend an verschiedensten organisatorischen und technischen Schnittstellen, die zum Gelingen des Projektes wichtig sind. Zum anderen gestaltet er aktiv die Digitalisierung@HSB mit, indem er an verschiedenen Projekten und Anliegen rund um die Digitalisierung der HSB partizipiert.

Projektkoordinatorin/Referentin

Beate Blank ist als Projektkoordinatorin/Referentin eine verlässliche Ansprechpartnerin hinter den Kulissen. Sie behält Termine im Blick, bringt Struktur in den Alltag, ist im ständigen Austausch mit internen und externen Partner:innen und engagiert sich im Marketing rund um KoDis-Themen.

Ob bei der Planung von Sitzungen, der Abstimmung an Schnittstellen oder dem gleichzeitigen Managen verschiedener Projekte – Beate Blank sorgt dafür, dass nichts untergeht und die Fäden zusammenlaufen.

Bei Themen wie Change-Management und Diversity bringt sie ihre Perspektive ein, begleitet und unterstützt Entwicklungen an der Hochschule mit Offenheit und einem Blick dafür, was im Rahmen der bestehenden Strukturen möglich und sinnvoll ist.

Projektmanager Digitalisierung

Daniel arbeitet an der Konzeption, Steuerung und Umsetzung zentraler Digitalisierungsprojekte in der Verwaltung der Hochschule. Ziel ist es, Verwaltungsprozesse zu modernisieren, digitale Arbeitsstrukturen zu etablieren und dadurch Effizienz sowie Servicequalität nachhaltig zu steigern.

In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen werden bestehende Abläufe analysiert, Optimierungspotenziale identifiziert und innovative Lösungen entwickelt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der digitalen Transformation administrativer Prozesse und der Einführung zukunftsfähiger IT-Systeme.

Digitalisierung wird dabei nicht allein als technischer Fortschritt verstanden, sondern als ganzheitlicher Veränderungsprozess, der Organisation, Mitarbeitende und Technologien miteinander verbindet.

Sven Müller

Seit dem 1. Februar arbeitet Sven als Verwaltungsangestellter für das HIT-Projekt im Konrektorat für Digitalisierung, Change-Management und Diversity, Konrektorin Dr. Sabina Schoefer, in enger Kooperation mit der Hochschule Bremerhaven. Das Projekt HIT „Hochschul-IT für Bremen“ zielt darauf ab, dass die staatlichen Hochschulen in Bremen, angesichts begrenzter Mittel und gleichzeitig steigender Anforderungen im Betrieb, digitale Infrastrukturen und Ressourcen gemeinsam nutzen können. 

Hierbei arbeitet Sven gezielt mit beiden Hochschulen zusammen, da sowohl an der HSB als auch an der HS BHV große Schnittmengen in IT und Infrastruktur existieren.

Mika Rusterholz

Mika arbeitet im Projekt HIT – Hochschul-IT für Bremen –, um gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an der Universität Bremen, der Hochschule Bremerhaven und der Hochschule für Künste Strategien zu entwickeln, wie IT-Ressourcen effizient gebündelt, Prozesse koordiniert und Shared Services erprobt werden können.

Angesichts wachsender Anforderungen und zunehmender Komplexität bei begrenzten Budgets und Personal sollen so Synergien genutzt, Standards vereinheitlicht und nachhaltige IT-Strukturen geschaffen werden. 

Das HIT-Projekt versteht sich als kooperativer Entwicklungsrahmen, in dem Unterschiede respektiert und gemeinsame Lösungen für Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung entwickelt werden.

Verwaltungsdigitalisierung und -informatik

Emre ist “dualer Student” der Freien Hansestadt Bremen und für die Hochschule Bremen tätig.

In seinem Studium an der Hochschule Harz wird er auf die Herausforderungen der Digitalisierung im öffentlichen Dienst vorbereitet. Er beschäftigt sich im Kontext von Digitalisierungsvorhaben nicht nur mit den Fragen der Verwaltungswissenschaften, sondern betrachtet unter anderem auch die Möglichkeiten zur technischen Umsetzung und den Bereich der Organisationsentwicklung.

An der Hochschule Bremen unterstützt er das Immatrikulations- und Prüfungsamt (D3) sowie das Rechenzentrum (RZhsb).

Denis Ritter

Studierender Internationaler Studiengang Medieninformatik

Denis Ritter ist ein wahres Multitalent. Er bereichert das KoDi durch seine ihm zahlreich übertragenen Aufgaben und mit seiner studentischen Perspektive. Zu Denis Aufgabengebiet gehört die Einrichtung der internen digitalen Signatur bei Nutzenden in der gesamten HSB. Zudem unterstützt er das Immatrikulations- und Prüfungsamt (D3) zum Beispiel beim Student Life Cycle Projekt und den FAQs zur Studienbewerbung. Darüber leistet er technischen Support am Campus Neustadtswall und am Campus ZIMT und war schon bei vielen Veranstaltungen für den reibungslosen technischen Support unverzichtbar.