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  6. Team Konrektorat Digitalisierung

"Wir sind da, damit Sie die Digitalisierung an der HSB gestalten können!"

Konrektorin für Digitalisierung

Dr. Sabina Schoefer:

„Digitalisierung ist nicht nur ein technischer Wandel, sondern eine Transformation. Um alle Menschen mitzunehmen, braucht es eine gemeinsame inklusive und partizipative Struktur, Strategie sowie Kultur in unserer Organisation.“

Geschäftbereich

    • Strategische Weiterentwicklung der Digitalisierung und darauf bezogene Organisationsentwicklung als Querschnittsbereich, Fortentwicklung der IT-Dienste und -Systeme
    • Initiierung und Leitung von Projekten zur digitalen Ausrichtung der HSB in den verschiedenen Hochschulbereichen
    • Beratung und Unterstützung bei Digitalisierungskonzepten und -maßnahmen in Studium und Lehre, Internationalisierung, Forschung  und Transfer sowie zentraler und dezentraler Verwaltung
    • Koordination der hochschulweiten Zusammenarbeit durch die Einbindung der Statusgruppen der HSB in den Digitalisierungsprozess, Etablieren einer CIO Struktur
    • Vertretung der Hochschule in einschlägigen Gremien und relevanten Arbeitszusammenhängen zu IT-Entwicklung und Digitalisierung auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene
    • Konzeption, Leitung und Begleitung von Change-Management-Prozessen mit dem Fokus auf digitale Transformation, Organisations- und Personalentwicklung
    • Projektbegleitung bezüglich der HSB-Prozess- und Servicekultur im Rahmen der Digitalisierung
    • Sensibilisierung und Weiterbildung für Beschäftigte in den fünf Ebenen der Digital Skills im Rahmen des Europäischen Framework-Modells DigComp
    • Etablieren einer hochschulweiten Informationssicherheitskultur im Rahmen des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
    • Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit durch hochschulweite Zusammenarbeit mit allen relevanten Gremien und Statusgruppen zur Weiterentwicklung einer diversitätssensiblen Kultur an der Hochschule Bremen
    • Begleitung von Projekten und Initiativen, um die Hochschulkultur in Richtung Vielfalt und Inklusion weiter zu entwickeln,  
    • Durchführen von Projekten zur Förderung von Diversität z.B. Audit Familiengerechte Hochschule, Diversity-Audit
    • Strategische Begleitung und Beratung zu Inklusion und Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention

    Beauftragte für Diversität und Antidiskriminierung gemäß § 5b BremHG, Vertretung der Hochschule in einschlägigen Gremien und relevanten Arbeitszusammenhängen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene

Auf dem Bild ist Sabina Schoefer zu sehen. Sie hat kinnlanges, glattes Haar und trägt eine rosa Bluse unter einem dunklen Blazer.

Dr. Sabina Schoefer
Konrektorin für Digitalisierung, Change Management und Diversity
+49 421 5905 2208
E-Mail

Das Team

Wir arbeiten agil: Verlässlich, vernetzend und organisationsübergreifend.

Informationssicherheit und Datenschutz

Durch die sich ständig weiterentwickelnde digitale Welt lauern auch immer mehr Gefahren für Informationsverlust. Michael kümmert sich um den Aufbau eines Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS), um Cyberangriffe abwehren zu können und den Schutz von Daten aller Arten von Informationen, insbesondere für vertrauliche und sensible Informationen, wie personenbezogene Daten und Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sicherstellen zu können. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz oder Informationssicherheit haben, können Sie sich jederzeit an ihn wenden.

Viele weitere Informationen finden Sie auch auf der internen Seite: Digitalisierung und Informationssicherheit

Porträtfoto Michael Stern

Michael Stern
Chief Information Security Officer & Datenschutzbeauftragter
+49 421 5905 2736
E-Mail

Entwicklung digitale Infrastruktur Fakultäten

Jendrik Bulk ist in der Fakultät 4 als Lehrbeauftragter und Promovend zum Thema Brain Computer Interface als Mobilitätssteuerung für Menschen mit Einschränkungen im Fachbereich Informatik tätig. Er unterstützt mit einem Viertel seiner Tätigkeit alle Fakultäten darin, ihre technisch-digitale Infrastruktur für Studium und Lehre weiter zu entwickeln und bietet engagiert Beratung und Support für die Fakultäten an.

Porträtfoto Jendrik Bulk

M. Sc. Jendrik Bulk
+49 421 5905 5602
E-Mail

Internationalisierung digital gestalten

Digitalisierung als Querschnittsaufgabe der HSB zeigt sich eindrucksvoll an Sebastian. So wirkt er einerseits als Projektmitarbeiter im Digitalisierungsprojekt „Erasmus Without Paper“ (EWP) mit. Hierbei bedient und entwickelt er hochschulübergreifend an verschiedensten organisatorischen und technischen Schnittstellen, die zum Gelingen des Projektes wichtig sind. Zum anderen gestaltet er aktiv die Digitalisierung@HSB mit, indem er an verschiedenen Projekten und Anliegen rund um die Digitalisierung der HSB partizipiert.

Porträtfoto Sebastian Mertins

Sebastian Mertins
Digital Transformation Manager: EWP
+49 421 5905 6710
E-Mail

Sven Müller

Im Projektvorhaben ‚Integrierter Ansatz der digitalen Innovation in Studium und Lehre‘ (AddInno) wirkt Sven im Konrektorat Digitalisierung bei der Entwicklung geeigneter Trainings- und Prozessansätze mit und erprobt geeignete Formate zum Kompetenzerwerb Digital Skills im Rahmen DigComp 2.2 für Beschäftigte und deren technisch-strukturelle Einbettung in der HSB. Seine Fragen aus der Perspektive als Studierender der Medieninformatik sind dabei besonders wertvoll und beabsichtigt.

Auf dem Bild ist Sven Müller zusehen. Er hat sein langes, blond-braunes Haar zu einem tiefen Dutt zusammengebunden. Er trägt eine Kette die unter seinem dunkelgrauen T-Shirt verschwindet.

Sven Müller
+49 421 5905 3552
E-Mail

Next Generation

Unsere Nachwuchskräfte, die „Next Generation“, sind ein ganz wichtiger Bestandteil unseres Teams.

Sie kennen als Studierende die Bedarfe und Anforderungen unserer wichtigsten Zielgruppe und formen durch ihr Wissen und ihre studentische Perspektive die Digitalisierung an der Hochschule Bremen. Das macht sie bei der Optimierung bestehender sowie der Gestaltung neuer Prozesse zu einem essenziellen Teil der Hochschule Bremen.

Verwaltungsdigitalisierung und -informatik

Emre ist seit 2021 dualer Student der Freien Hansestadt Bremen und für die Hochschule Bremen tätig.

In seinem Studium an der Hochschule Harz wird er auf die Herausforderungen der Digitalisierung im öffentlichen Dienst vorbereitet. Er beschäftigt sich im Kontext von Digitalisierungsvorhaben nicht nur mit den Fragen der Verwaltungswissenschaften, sondern betrachtet unter anderem auch die Möglichkeiten zur technischen Umsetzung und den Bereich der Organisationsentwicklung.

An der Hochschule Bremen unterstützt er das Immatrikulations- und Prüfungsamt (D3) sowie das Rechenzentrum (RZhsb).

Porträt Emre Toprakdelen

Emre Toprakdelen
+49 421 5905 3552
E-Mail

Studentische Hilfskräfte

Denis Ritter

Studierender Internationaler Studiengang Medieninformatik

Denis Ritter ist ein wahres Multitalent. Er bereichert das KoDi durch seine ihm zahlreich übertragenen Aufgaben und mit seiner studentischen Perspektive. Zu Denis Aufgabengebiet gehört die Einrichtung der internen digitalen Signatur bei Nutzenden in der gesamten HSB. Zudem unterstützt er das Immatrikulations- und Prüfungsamt (D3) zum Beispiel beim Student Life Cycle Projekt und den FAQs zur Studienbewerbung. Darüber leistet er technischen Support am Campus Neustadtswall und am Campus ZIMT und war schon bei vielen Veranstaltungen für den reibungslosen technischen Support unverzichtbar.

Forschungsdatenmanagement (FDM@HSB)

Das BMBF-geförderte Entwicklungsprojekt FDM@HSB konzeptioniert ein zukunftsgerichtetes, HSB-spezifisches Forschungsdatenmanagement (FDM) und erprobt dies in der konkreten Umsetzung. Nach positiver Evaluation der Erprobungsphase wird es im Anschluss an das Projekt als qualitätsgesichertes FDM an der HSB dauerhaft etabliert. Im FDM-Team und in Kooperation mit den Kolleg:innen der SuUB entwickeln und verankern wir das FDM in der neuen integrierten Digitalisierungsstrategie der HSB, schaffen passgenaue Services für den Datenaustausch, die Publikation und Archivierung von Forschungsdaten, und beraten und schulen Forschende der HSB über den gesamten Forschungsdatenlebenszyklus hinweg im Umgang mit ihren Daten.

Strategieentwicklung und Projektmanagement

Jan-Ocko Heuer ist im FDM-Team der HSB für das Projektmanagement und die Vernetzung mit anderen Akteuren aus der FDM-Community zuständig (AP5). Außerdem koordiniert er die Erarbeitung einer FDM-Strategie für die HSB (AP1). Dies beinhaltet die Erarbeitung einer Leitlinie ("Policy"), die den HSB-spezifischen Anforderungen beim Umgang mit Forschungsdaten gerecht wird, sowie von Handlungsempfehlungen für Forschende zum Umgang mit Forschungsdaten. Herr Heuer ist auch an der Erarbeitung und Durchführung von Beratungs- und Informationsangeboten zum FDM beteiligt (AP3/4).

Jan-Ocko Heuer ist Diplom-Soziologe und wurde 2014 an der Bremen International Graduate School of Social Sciences (BIGSSS) zum Dr. rer. pol. promoviert. Nach Forschungsstationen als Postdoc an der Universität Bremen und der Humboldt-Universität zu Berlin hat er ab 2018 das Forschungsdatenzentrum Qualiservice mitaufgebaut und ab 2021 zusätzlich ein Arbeitspaket bei KonsortSWD in der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) koordiniert.

Auf dem Bild ist Jan-Ocko Heuer zu sehen. Er hat kurzes graues Haar, einen Dreitagebart und trägt einen grauen Pulli.

Dr. Jan-Ocko Heuer
+49 421 5905 2235
E-Mail

Rahmenbedingungen und Dienste

Nachhaltige und zukunftsorientierte Forschung und Lehre brauchen zukunftsweisende und zugleich robuste IT-Infrastruktur und Dienste, insbesondere für das Forschungsdatenmanagement.

Hierzu konzipiert Frau Kong in Abstimmung mit zentralen Stellen der HSB und der SuUB HSB-spezifisches FDM, geeignete Dienste und Prozesse für den sicheren Austausch, die Veröffentlichung, Archivierung und den Zugang zu Forschungsdaten. Im Projekt FDM@HSB verantwortet sie das AP2 "Rahmenbedingungen und Dienste". Diese Arbeit erfordert neben technischen Kenntnissen ausgeprägte Übersetzungsfähigkeiten, um die Anliegen von Forschenden mit den technischen, organisatorischen Anforderungen ans FDM zusammenzubringen.

Frau Kong ist eine Informatikerin und hat sich in diversen Forschungsprojekten u.a. mit dem Aufbau von IT-Infrastrukturen beschäftigt, sowohl wissenschaftlich als auch praxisnah.

Auf dem Bild ist Xi Kong zusehen. Sie hat kurze schwarze Haare und eine rahmenlose Brille. Sie trägt ein hochgeschlossenes schwarzes Shirt unter einer mit Blumen bestickten Jeansjacke.

Xi Kong
+49 421 5905 6038
E-Mail

Beratung und Schulung

Um die Forschenden beim Umgang mit ihren Forschungsdaten zu unterstützen, bietet das FDM-Team individuelle Beratung für alle Mitglieder der HSB an, die mit Forschungsdaten arbeiten. Indra Smith erarbeitet Beratungsangebote, die auf Ihre projektspezifischen FDM-Anforderungen zugeschnitten sind, und entwickelt und implementiert Informationsangebote und Schulungen zu FDM entlang des Datenlebenszyklus für die HSB. Im Projekt FDM@HSB verantwortet Frau Smith das AP3 "Beratung und Service" und – gemeinsam mit Jan-Ocko Heuer – das AP4 "Information, Sensibilisierung und Kompetenzaufbau". Frau Smith hat sich bereits während ihrer Zeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin mit Open Data beschäftigt und Forschende an der Universität Vechta mit Beratung und Services unterstützt, die sich auch auf deren Forschungsdatenmanagement bezogen.

Auf dem Foto ist Indra Smith zu sehen. Sie hat glattes braunes Haar und trägt ein dunkel rotes Oberteil.

Indra Smith
+49 421 5905 2225
E-Mail

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