Karriere -Event vernetzt internationale Studierende, Alumni und Unternehmen

Die Zuwanderung über die Hochschule ist dafür ein besonders wirksames Instrument – denn internationale Studierende, die in Deutschland studiert haben, finden dreimal so häufig einen Arbeitsplatz, integrieren sich leichter und verlängern ihre Bleibeabsicht deutlich häufiger als Personen, die direkt zur Jobsuche kommen.

Was macht dabei den Unterschied? Eine aktuelle Studie des Stifterverbandes zeigt auf, welche Faktoren eine Rolle spielen: Deutsche Sprachkompetenzen, Praxisnähe während des Studiums, Selbstwirksamkeit und Studienleistung, das gewählte Studienfach und frühe Kontaktpunkte zum deutschen Arbeitsmarkt. 

Genau hier setzte die Veranstaltung von Career Service und FIT Projekt an. Durch informelles Netzwerken mit Unternehmen aus Bremen und der Region konnten wir Studierende und Absolvent:innen direkt mit potenziellen Arbeitgeber:innen verbinden – ganz ohne Druck, ganz ohne Barrieren.  

Besonders wertvoll waren echte Alumni-Storys aus der Praxis – von der Bewerbung bis zum ersten Job in Deutschland.  

Unsere Alumni berichten über ihre eigenen Erfahrungen bei der Jobsuche in Deutschland und gaben ganz konkrete Tipps, wie man Hürden überwinden kann. 

Vielen Dank an 

• Mohammadreza Kazemi, Alumni, Master in Tourism Management
• Priyanka Mitruka, Alumna European Asian Management (EAM), IGC
• Fjorinda Baholli, Alumna Master in European Studies
• Yi-Shan, Studentin MBA International Tourism Management

für ihre persönlichen Berichte!