„Die neue Rolle der Führungskraft als Personal- und Kulturentwickler“ (Vortrag), Fachkonferenz L&D pro, Mannheim [online], 25. Februar 2021
„Leadershift – Führungsentwicklung vor neuen Herausforderungen“ (Vortrag), HR-Trends Konferenz 2021, Bremen [online], 11. Juni 2021
„Trends in der Personalentwicklung – Ein kritischer und doch optimistischer Blick nach vorne“ (Vortrag), Internationales Managementforum, Andernach [online], 7. September 2021
“HR-TRENDS – Covid-19, New Work, Purpose & Performance“, (Panel/Diskussion), Zukunft Personal Europe, Köln, 14. September 2021
„Personalentwicklung neu positionieren“ (Vortrag), 25. Europäischer Verwaltungskongress, Bremen, 20. September 2021
„Next Generation HR – Driving Business Transformation“ (Panel/Diskussion), Zukunft Personal Europe, Köln (online), 23. September 2021
„Die Führungskraft der Zukunft: Veränderte Anforderungen an Personen, Organisationen und Bildungsangebote“ (Vortrag), Deutsche Rentenversicherung Bund, Berlin [online], 7. Oktober 2021
„Mittelpunkt Mensch? Die toxische Dimension der Neuen Arbeitswelt“ (Vortrag), Fachtagung „Kooperation in der digitalen Arbeitswelt“, Schweizerische Gesellschaft für Organisation und Management/FH Nordwestschweiz, Basel [online], 28. Januar 2022
„HR-Covid 19: Krise und Transformation“ (Panel/Diskussion), Zukunft Personal Nord, Hamburg, 4. Mai 2022
„Mittelpunkt Mensch? Die toxische Dimension der Neuen Arbeitswelt“ (Vortrag), 26. Europäischer Verwaltungskongress, Bremen, 2. Juni 2022
„Demografie als Chance: Alter – Gesundheit – Diversität“ (Panel/Diskussion), Zukunft Personal Europe, Köln, 13. September 2022
„Hidden Champions HR – Personalmanagement der Weltmarktführer“ (Vortrag/Diskussion), Zukunft Personal Europe, Köln, 14. September 2022
„Jenseits des Seminars – Personalentwicklung neu positionieren“ (Vortrag), HRocks – Fachkongress für Ausbildung, Düsseldorf, 9. November 2022
„Leadershift – Die Führungskraft der Zukunft“ (Vortrag), HRocks – Fachkongress für Ausbildung, Düsseldorf, 9. November 2022
