Agile:r Change Manager:in

In Zeiten abnehmender Berechenbarkeit und zunehmender Komplexität definiert sich auch die Profession Change Management neu. Anders als bisher gibt es nicht mehr den einen, richtigen Veränderungsprozess. Vielmehr ist eine flexible Vorgehensweise gefragt, mit der Veränderungen und Verbesserungen kontinuierlich und unter Mitwirkung aller Beteiligten erreicht werden. Hier rücken neue Formen der Zusammenarbeit, die digitale Transformation und agile Organisationen in den Mittelpunkt der Betrachtung.

In diesem Zertifikatsstudium vermitteln wir Ihnen bewährte Konzepte und praxiserprobte Werkzeuge. Sie lernen zunächst die grundlegenden Bausteine und Methoden des Change-Managements kennen. Darauf aufbauend erfahren Sie, wie Sie komplexe Veränderungsvorhaben mithilfe agiler Methoden erfolgreich begleiten und nachhaltig umsetzen.

Ihr Nutzen

Nach der Teilnahme an dem Zertifikatsstudium sind Sie in der Lage,

• Change-Initiativen aus verschiedenen Blickwinkeln zu analysieren und dafür sinnvolle Transformationsprozesse zu entwickeln,
• Methoden zur Gestaltung von Vorgehensmodellen für Change-Projekte in der Praxis anzuwenden,
• effektive Kommunikationsstrategien und Kommunikationsformate für Change-Projekte zu entwickeln
• wirksam mit den für Veränderungen typischen Emotionen, Widerstand und Konflikten umzugehen,
• neue Konzepte wie Selbstorganisation, agile Organisation, New Work oder kollegiale Führung in ihrer spezifischen Wirksamkeit zu beurteilen,
• Führungskräfte in Veränderungsprozessen zu beraten und/oder eine wichtige Rolle in Transformationsprozesse zu übernehmen.

Inhalte

Fakten