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  3. Argumente für Ihre:n Arbeitgeber:in
Personen unterhalten sich
© Hochschule Bremen – Marcus Meyer Photography

Argumente für Ihre:n Arbeitgeber:in

Finden Sie hier Argumente für eine finanzielle Unterstützung seitens Ihre:r Arbeitgeber:in.

Von einer berufsbegleitenden Weiterbildung an der Graduate & Professional School profitieren nicht nur Sie persönlich, sondern auch Ihr:e Arbeitgeber:in direkt: Das erworbenene Wissen und die neu erlernten Kompetenzen können Sie bereits während der Weiterbildung direkt im Arbeitsalltag anwenden und somit Ihre Arbeit und Arbeitsabläufe optimieren.


Außerdem ist das Angebot und die Förderung von hochwertiger Weiterbildung für Arbeitgeber:innen ein entscheidener Faktor im Wettbewerb um die besten Köpfe.

    • Praxisrelevante Kompetenzen

    Als Hochschule ist ein hoher Praxisbezug schon immer eines unserer Wesensmerkmale. Für die Teilnehmenden an unseren Weiterbildungskursen ist dieser direkte Praxisbezug umso wichtiger, da das Gelernte sofort im Arbeitsalltag angewendet werden soll. Daher ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Weiterbildungen die Einbindung von Lehrenden aus der Wirtschaft. Sie setzen die angewandte Lehre in ihren Unternehmen tagtäglich um, und können somit anschaulich und praxisnah unterrichten.

    • Weitblick und Innovation

    Durch eine praxisorientierte Weiterbildung entwickeln angehende Führungskräfte neue Sichtweisen auf Problemstellungen und Projekte. So erhalten Unternehmen Mitarbeitende mit mehr Überblick auch jenseits der eigenen Arbeitsgebiete und Branchen, die in der Lage sind, innovative Lösungen zu finden und umzusetzen.

    • Soziale Schlüsselkompetenzen

    Mit unseren Angeboten entwickeln Sie nicht nur Ihre Fachkompetenzen und bauen diese aus, sondern stärken auch gezielt Ihre sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten, wie Teamverhalten, Kommunikation und interkulturelle Kompetenz.

    • Motivation und Bindung

    Ein international anerkannter Studienabschluss oder ein anerkanntes Hochschulzertifikat sind ein attraktiver Anreiz für motivierte und amibitionierte Mitarbeitende und stellt damit ein hervorragendes Bindungsinstrument dar. Durch berufsbegleitende Weiterbildungen honorieren Arbeitgebende Einsatzwillen und sichern Motivation und Engagement ihrer Mitarbeitenden.

    • Attraktivität als Arbeitgeber:in

    Hochwertige Personalentwicklung sorgt nicht nur für einen Vorsprung im Wettbewerb, sondern ist auch klare Erfolgsstrategie für Employer-Branding, Recruiting und Standortsicherung. Unternehmen, die Bewerber:innen eine hochwertige Weiterbildung oder ein berufsbegleitendes Master-Studium bieten, machen ihre Attraktivität als Arbeitger:in sichtbar und eröffnen sich neue Perspektiven in der Personalgewinnung.

    • Kooperation und Netzwerk

    Zahlreiche Unternehmen haben ihre Nachwuchskräfte bereits in den Programmmen der Graduate & Professional School akademisch und praktisch weiterqualifiziert. Auch Ihr:e Arbeitgeber:in kann Teil unseres Unternehmensnetzwerks werden. Möglichkeiten der Koooperation wären zum Beispiel Gastdozenturen, die Bearbeitung von Fallbeispielen aus Ihrem Unternehmenskontext oder gemeinsame Forschungsprojekte.

    • Mehr als 25 Jahre Erfahrung

    Die Graduate & Professional School ist seit über fünfzehn Jahren in der akademischen Weiterbildung etabliert und hat sich weit über die Region hinaus einen Namen gemacht. Berufsbegleitende Weiterbildungsangebote gehören seit jeher zu unserem Kompetenzprofil. Unser berufsbegleitende MBA wurde erstmals 1995 in Kooperation mit der Leeeds Metropolitan University angeboten und im Jahr 2001 als eines der ersten Teilzeit-MBA-Programme in Deutschland erfolgreich akkreditiert. Unser hoher Qualitätsanspruch in Lehre, Service und Infrastruktur zeichnet unsere Weiterbildungsangebote im Wettbewerbsumfeld aus.

    • Direkter Draht zur Wirtschaft

    Die Graduate & Professional School steht für einen lebendigen Dialog zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Etwa die Hälfte der Seminare werden von erfahrenen Führungskräften aus der Wirtschaft unterrichtet, Praxisfragen aus dem eigenen beruflichen Umfeld werden aktiv in Präsentationen, Projekten und der Masterthesis eingebunden. Die besondere Nähe der Graduate & Professional School zur Wirtschaft findet ihren Ausdruck auch darin, dass ein Unternehmensbeirat die Graduate & Professional School und seine Weiterbildungsangebote begleitet, in dem renommierten Persönlichkeiten des Bremer Wirtschaftslebens vertreten sind.

    • Akkreditierte Qualität

    Als einer der führenden Anbieter von Weiterbildung in Deutschland verbindet die Graduate & Professional School die höchsten Standards von Weiterbildungsangeboten mit der bewährten Qualität des deutschen Hochschulsystems. Da die Weiterbildungskurse direkt aus den Fakultäten heraus entwickelt wurden, unterliegen diese den regelmäßigen hochschulweiten Akkreditierungen. Unsere berufsbegleitenden Masterstudiengänge werden z.B. regelmäßig durch die Akkreditierungsagentur AQAS akkreditiert.

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