„Generationen-Clash oder Innovationschance? – Wie Unternehmen aus unterschiedlichen Werten, Erwartungen und Erfahrungen gewinnen können"

Jung trifft Alt – und plötzlich geht es um weit mehr als das Alter: um Vorstellungen von Arbeit, Leistung, Macht, Führung, Loyalität, Gesundheit, Vereinbarkeit und Erfolg. Was steckt wirklich hinter den typischen Generationenklischees? Wo entstehen Konflikte – und wie kann aus unterschiedlichen Perspektiven ein echter Vorteil für Unternehmen werden?

Mit Impulsen von Arvid Bamberger (Mercedes-Benz Bremen) zum Thema „Generationen im Wettbewerb – echt jetzt?“ und Franziska Breitkopf (Absolventin der Hochschule Bremen) zum Thema „Generationen-Clash oder Chance für Innovation? Gen Z in der Arbeitswelt“ sowie einem interaktiven World Café wollen die Veranstalter:innen Vorurteile brechen, Perspektiven wechseln und gemeinsam diskutieren, was Generationenvielfalt für die Arbeitswelt von morgen bedeutet. Moderiert wird das Event von Miriam Gyamfi von „Punk & Perspektiven“.

Themen, die im World Café gemeinsam erörtern werden:

Gewinnen & Integrieren (Recruiting, Onboarding, Rollenklärung, Inklusion und Orientierung) N.N.
Entwickeln & Befähigen (Fachliche Tiefe schaffen, Führungskompetenz stärken, Weiterbildung anbieten, Reflexion und Gestaltung), Moderation: Anja Oden, Mercedes-Benz Bremen
Binden & Ermöglichen (Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben, Gesundheit, Zugehörigkeit, nachhaltige Leistungsfähigkeit), Moderation: Louisa Wetzel, WFB
Ablösen & Weitergeben (Nachfolge, Wissenstransfer, Bewährtes bewahren, Transformation ermöglichen, Abschied gestalten), Moderation: Fabian Taute, BAB

Die Veranstaltung ist kostenfrei. Für einen Imbiss und Getränke wird gesorgt.

Organisiert wird die Veranstaltung vom Zentrum für Interkulturelles Management & Diversity (ZIM) der Hochschule Bremen (HSB), der Trägergemeinschaft des Bremer Diversity Preises, der SINN & WERTE MANUFAKTUR und der prevarmed GmbH.