Fachtagung "Fachkräftemangel paradox – Personalpolitik im Spannungsfeld von KI, Krise und Knappheit"

Bei dieser Veranstaltung wurde über ein Spannungsfeld diskutiert, das derzeit viele beschäftigt: Unternehmen suchen weiterhin dringend Fachkräfte, während Studierende sich angesichts multipler Krisen und KI fragen, welche Chancen sie eigentlich überhaupt noch auf dem Arbeitsmarkt haben.

Um diese Frage von verschiedensten Seiten zu beleuchten, haben wir Studierende und Unternehmen für eine lebhafte Diskussion zusammengebracht. Nach Impulsvorträgen von Prof. Dr. Martina Harms, Arne Schröder und Silke Luinstra fanden jeweils erste kurze Austauschrunden statt. 

Darauf aufbauend moderierte Dr. Hendrikje Brüning eine Podiumsdiskussion mit den Gästen Sonja Andresen (BLG), Susanne Bösing (Sparkasse Bremen), Tessa Latza (Rügenwalder Mühle) und Thomas Leschinski (Team Beverage). Vier Firmenvertreter:innen, die sowohl die Personaler- als auch die Führungsperspektive gut darstellen konnten. 

Das Highlight der Veranstaltung war dann das World Café, bei dem sich alle Beteiligten, Unternehmen wie Studierenden, zum gemeinsamen Weiterdenken trafen.

Gastgeberin Prof. Dr. Martina Harms fasste anschließend zusammen: „Gerade weil über den Arbeitsmarkt oft in getrennten Gruppen gesprochen wird, sind Veranstaltungen wie diese, die Räume für echten Austausch bieten, so wichtig. Sie schaffen Verständnis, eröffnen neue Perspektiven und helfen, gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Herzlichen Dank an alle Beteiligten für die offenen Beiträge und die konstruktive Diskussion!“