Wissen Sie, was Sie wollen? Haben Sie eine Karrierestrategie? Was zeichnet Sie aus, was macht Sie besonders? Viele Absolventen bewerben sich relativ wahllos auf freie Stellen. Weitaus sinnvoller könnte es sein, die eigenen Stärken, Interessen und Fähigkeiten zu analysieren und eine Vision für die Zukunft zu entwickeln. Diese 7 Punkte können Sie darin unterstützen, sich über Ihre Ziele klarer zu werden und ihre Ideen umzusetzen.

7 Fragen zum eigenen Karriereprofil

Ihre Zukunft rückt näher, wenn Sie sich mit diesen Fragen auseinandersetzen. Viel Glück damit!