Möglichkeiten zur Unterstützung der pflegenden Angehörigen
Folgende Unterstützungsangebote können pflegende Beschäftigte zur besseren Vereinbarkeit nutzen:
Arbeitszeit/Organisation
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Arbeitszeitkonten)
- Reduzierung der Arbeitszeit
- zeitweises Arbeiten von zu Hause aus im Falle familiärer Belange
- kurzfristige Freistellung/Sonderurlaub
- Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
Prävention/Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der eigenen Gesundheitsförderung
- Berücksichtigung der Bedarfe von pflegenden Beschäftigten bei der Ausarbeitung von Präventions-, und Gesundheitsförderungsmaßnahmen (Zeitmanagement, Stressbewältigung)
Information/Beratung
- Informationsmaterial
- eigene Pflegebroschüre der Hochschule Bremen
- Thematisierung in Mitarbeitergespräche
- Hinweise auf Beratungsangebote
Flankierende Maßnahmen
- Thematisierung "pflegende Beschäftigte" durch Führungskräfteschulung
- Informationsveranstaltung zu aktuellen Themen
- Ansprechpartner zum Thema Pflege und Betreuung